Contratto Uneba – Come gestire la pausa pranzo?

Pubblicato il: 07/06/2012

Come gestire la pausa pranzo? Stimolata dal quesito posto da un ente, la segreteria Uneba ha realizzato una sintesi della normativa in materia (anche se il contratto Uneba non se ne occupa) con alcune indicazioni su:

per quale orario di lavoro va istituita la pausa pranzo?
quanto deve durare?
come va gestita per la retribuzione?
come certificare che la pausa viene effettivamente svolta?
dove si deve svolgere la pausa?

Trovate il documento nella parte riservata del sito in corrispondenza di questa notizia.

1 Comment

Antonio
Giugno 28, 2012 at 10:16 am
Salve, dovendo sopperire alla diminuzione di ore di una collega x maternità, il mio orario di lavoro è stato allungato di un’ora, quindi smetto di lavorare alle 15 anziché alle 14. Mi spetta una pausa x effettuare il pranzo oppure no ?
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Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.