Contratto Uneba – Lo straordinario è obbligatorio?

Pubblicato il: 29/03/2012

Da un educatore in una comunità minorile ci arriva un quesito doppio, rispetto a straordinario e presenza passiva notturna.

1) E’ obbligatorio rispondere positivamente ad una richiesta di richiamo in servizio?

2) Quante ore è lecito affiancare pre e post notte in pronta disponibilità interna? E’ legittimo un orario del tipo lavoro 14-24 + notte in pronta disponibilità + lavoro 6,30-12,30?

Come di consueto, trovate la risposta nella parte riservata di www.uneba.org, in corrispondenza di questa notizia.

Qui un precedente approfondimento sulla presenza passiva notturna.

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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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