Ecco le quote di iscrizione a Uneba Toscana per il 2021
· Scuole d’infanzia, euro 65
· Istituti con meno di 50 minori, euro 100
· Consultori familiari, euro 100
· Istituti fino a 50 assistiti, euro 170
· Istituti da 50 a 100 assistiti, euro 220
· Istituti da 100 a 200 assistiti, euro 320
· Istituti con oltre 200 assistiti, euro 400
· Sostenitori, euro 750
Quali sono i benefici dell’iscrizione a Uneba?
Le quote possono essere versate con una di queste modalità:
• sul conto corrente postale 18680009 intestato a Uneba – Via Gioberti, 60 – 00185 Roma, con bollettino postale
• con bonifico postale codice IBAN: IT 45 Z 07601 03200 000018680009
• sul conto corrente bancario IBAN: IT 24 J 05216 03209 000000081783 – intestato a Uneba, presso il Credito Valtellinese – Agenzia 9 – Roma.
Si ricorda di indicare nella causale del bonifico il codice identificativo dell’ente (da richiedere alla segreteria nazionale – info@uneba.it – se non si conosce).
2 Comments
Salve sono una terapista della riabilitazione psichiatrica,ho un contratto uneba all 88%. Volevo sapere se sono obbligata a partecipare alle riunioni nei miei giorni di riposo o in cui sono di notte nonostante le ore vengano accantonate in banca ore.
Inoltre volevo sapere se i permessi per visita medica sono retribuiti.
Grazie
Buona sera, lavoro come infermiera presso una casa di cura in parte gestita da una cooperativa che utilizza il Vostro contratto di lavoro.
Avrei necessità di avere alcune risposte.
Il mio contratto è FULL TIME e prevede 38 ore settimanali (164 mensili), ma ovviamente, lavorando su turni pomeriggio, mattina e notte è quasi impossibile rispettare le 38 ore settimanali stabilite dal contratto, dalle buste paghe ho evinto che la paga è oraria e che dunque mi vengono retribuite solo le ore effettivamente lavorate e non non quelle stabilite dal contratto, è un corretto utilizzo del contratto??
L’altra domanda che vorrei porVi riguarda il conteggio delle ore di ferie. Ho notato che in tre mesi diversi in cui avevo dei giorni di ferie, le ore di ferie che mi sono state tolte erano sempre diverse (in un mese 7 ore ; in un mese 8 ore e nell’ultimo 5,70 ore), mi è stato detto che lo fanno per far sì che tornino le 38 contrattuali; vorrei sapere se è corretto oppure no.
Lavoravo in precedenza con il medesimo contratto , con il quale mi sono sempre trovata bene, ma adesso trovo delle differenze sostanziali e ho necessità di avere delle risposte.
Vi ringrazio anticipatamente.