Ci chiedono da un ente associato: quante sono le ore convenzionali annue del contratto Uneba?
L’unico riferimento contrattuale è l’orario settimanale, quindi 38 ore.
Convenzionalmente il CCNL ai fini retributivi stabilisce che la retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 26; quella oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per per 164.
Si può assumere come dato annuale convenzionale delle ore 164×12= 1968 ore, però:
- al lordo delle ferie
- al lordo delle 12 festività infrasettimanali (12 festività x 6.33 ore di lavoro medie giornaliere = 75,96 ore)
- al lordo delle RoL (57,66 ore)
- al netto delle domeniche o giorni di riposo settimanali non domenicali (52).
9 Comments
Volevo chiedere, viste queste considerazioni un’ OSS a 38 ore settimanali in un anno quante ore dovrebbe fare , perché le sia garantito il monte ore del contratto?
38 ore per 52 settimane = 1976
oppure 6,33 (media giornaliera) x X 306 (giornate lavorative dal lunedì al sabato per il 2015, sono escluse le festività e le domeniche)=
1.937,90 ore annue.
Avrei bisogno di una risposta urgente?
Dipende da cosa ci vogliono includere. La scalarità è la seguente:
gg.annui 365 – 52 (Rip.sett.) = 313 x 6.33 = 1981,29
“ 313 – 12 (Festivi) = 301 x 6.33 = 1905,33
“ 301 – 9 (RoL) = 292 x 6.33 = 1848,36
“ 292 – 26 (Ferie ) = 266 x 6.33 = 1683,78
Questo è il diritto contrattualmente“completo”, ma dal punto di vista della LEGGE bisognerebbe considerare solo Riposi settimanali, Festività pubbliche e 15 gg. di ferie. In tale ipotesi si tratterebbe di h.1810,38 restando da fare 9 RoL (eventualmente monetizzabili, oppure spalmabili su tutte le settimane)ed il resto delle ferie (rinviabili da fare entro 18 mesi dal 1° gennaio successivo all’anno di maturazione).
Uneba
(Dr. L.Conforti)
Buon giorno, una delucidazione in merito al monte ore, se io calcolo 38 ore settimanali per 52,14.. settimane mi risulta 1981,42 ore annue, idem se effettuo il calcolo 313 (quindi detratti i riposi annui)per il numero di settimane risultanti dal calcolo (effettuando la divisione per 6 giorni dai 313), risulta sempre 1982 ore. Mi domando se il fatto che le 38 ore settimanali siano effettive cosa partecipa al calcolo del monte ore, se per effettive intendo le ore effettivamente prestate dal lavoratore in struttura.
Per favore avrei necessità di sapere se esistono permessi retribuiti nel caso in cui ci si dovesse assentare dal lavoro a causa di malattia di un figlio.
Ho una figlia di 15 anni e ha avuto la febbre fino a 39.5. Mi sono assetata dal lavoro per prendermi cura di lei e ho chiesto se poteva rientrare nei permessi retribuiti.
Io sono Oss e ho contratto uneba 4 super
@stefania
Spiacenti, ma i benefici sono limitati fino agli 8 anni di età del figlio. Ai genitori dipendenti spetta infatti il permesso illimitatamente fino ai 3 anni di età del bimbo e nel limite di 5 giorni lavorativi all’anno per ogni bambino dai 3 agli 8 anni di età.
Ho un quesito da porre
Nel dimensionamento di un servizio si tiene conto delle ore annue mediamente lavorate o delle ore ordinarie annue?
Più in dettaglio, da contratto, un operatore dovrebbe svolgere turni ordinari di 6,33 ore al giorno , ma se il progetto venisse dimensionato su una prestazione di 6,33 ore al giorno per 6 giorni a settimana per 52 settimane annue, il costo del lavoro sarebbe molto più alto di quanto prevederebbe il contratto dello stesso operatore secondo il suo livello professionale.
Se il dimensionamento viene effettuato invece sulle ore mediamente lavorate all’ anno che da tabella ministeriale corrispondono a circa 1644 (marzo 2019), non si avrebbe copertura settimanale delle 38 ore.
Non riesco a capire questo fatto.
Buongiorno contratto 38 ore settimanali uneba ,il monte ore mensili al netto delle domeniche, si calcola a 6,33 centesimi o 6,20 sessantesimo esempio:
Gennaio 2021:26 giorni lavorativi x6,33= 164
Gennaio 2021 :26 giorni lavorativi x6,20 =161
Quale dei due devo tener conto visto che 6,33 e’ un coefficiente invece 6,20 sono le ore effettive di lavoro?
Buona sera ho un dubbio,tutti parlano di 6.33 ore oppure 6.20 ore al giorno!!Noi invece lavoriamo 7 ore al giorno con 10 min di pausa!!Come faccio a fare i calcoli giusti delle ore lavorate effettivamente al mese??Come si calcola l’orario notturno???Grazie in anticipo per la risposta!
Buonasera, sono una fisioterapista con contratto da 38 ore settimanali. Ho un dilemma sul monte ore mensile, perché alcuni mesi pur lavorandoli tutti non riesco a raggiungere le 164 ore mensili ? Perché mi ritrovo sempre ore di flessibilità tolte in quanto non ho raggiunto il monte ore mensile.
Grazie mille