Le conseguenze possibili su orario di lavoro e Rol, la necessità di certificare che la pausa viene fruita, la conciliazione tra la pausa obbligatoria per legge e quella prevista per
Una domanda inviata da un ente associato è occasione per ricordare e chiarire le percentuali di indennità Inps e integrazione del datore di lavoro a seconda del numero di giorni